SOKKA! ーシジュウカラの社会noteー

「わからない」を「SOKKA!」へ。 40代からの挑戦は、意外と面白い。 このブログでは、税金・会計・経営・AI・大学院での学びなど、難しく感じるテーマを「なるほど!」と思えるよう、実体験を交えてわかりやすく発信しています。 元農業新聞記者、会計事務所勤務。税理士試験3科目合格、税法免除大学院で研究中。 仕事も、お金も、学びも、人生も。40代からの挑戦を支える「生活OS」を、一緒にアップデートしていきましょう。YukaShibasaki

40代からの挑戦は意外と面白い。学び直しと、会計・税務・暮らしのヒント。
「そっか!」と思える視点を届けるブログです。

2026-07-01から1ヶ月間の記事一覧

【税法免除大学院】初めて知ったリアル。修論では判例の「出典」が重要だった話

7月に入り、大学院は一気に忙しくなってきました。 私は現在、7月23日締切のプレゼミ発表資料、28日締切の税法課題、さらに春学期のレポート作成に追われています。 ブログを書く時間もなかなか取れないのですが、その中で「これは大学院に入らなければ知ら…

【税理士試験】あと1か月。本当にやってよかった直前期の習慣5選+会場シミュレーション

※この記事はアフィリエイト広告を利用しています ※※巻末に国税徴収法令和8年度の直前予想記事のリンクあり 7月中旬になると、税理士試験まで残り1か月を切ります。 この時期になると、「もっと新しい問題を解かなければ」「まだ覚え切れていない理論がある…

宅建受験記③ やる気が出ない日は「とりあえず動画」を再生する

今日は宅建の勉強。 法令上の制限の最初、都市計画法を視聴しました。 市街化区域、市街化調整区域――。 話を聞いていると、「そういえば農地は市街化調整区域だったな」と、新聞記者時代や農学部時代の知識が少しずつつながってきました。 宅建は初めて学ぶ…

受験生の疲れを救った!税理士試験で本当に役立ったリラックスグッズ5選

※この記事はアフィリエイト広告を利用しています。 試験勉強というと、参考書や問題集ばかり注目されます。 でも、実際に長期間勉強してみて感じたのは、「疲れを翌日に持ち越さないこと」が、合格への近道だったということです。 私が税理士試験の勉強中、…

【税理士試験】「凡ミスでした」で終わらせない。全国模試C判定から逆転合格した私の復習法

全国模試、受験生の皆さま、お疲れ様でした! 自己採点をして、「思ったより点が取れなかった」「今年も厳しいかもしれない」と落ち込んでいる方も多いのではないでしょうか。 実は私も、国税徴収法に合格した年、TAC・大原ともに全国模試はC判定でした。 も…

【Claudeエージェント 使い方】SlackにClaudeエージェントを招待したら、新人が入社したような一日だった

今日は、仕事をしていて久しぶりに「面白い」と心から思えた一日でした。 最近はAIを使うこと自体には驚かなくなってきましたが、今日は「AIをチームの一員として迎える」という、新しい体験をしました。 ClaudeエージェントがSlackにやってきた 今日は職場…

【税理士試験】3科目合格者が本当に買ってよかった勉強グッズ10選

※この記事にはアフィリエイト広告を含みます。 こんにちは、SOKKA!です。 税理士試験の勉強を始めると、意外と悩むのが文房具や勉強グッズ。 「ペンはどれが書きやすい?」「電卓はシャープ?カシオ?」「本当に買ってよかったものって何?」 私も受験時代は…

【経営者の考え方】「決断しない」という決断。仕事を外れた私が師匠から学んだ本当のリーダーシップ

「行動こそ正義。」 私は長年そう信じてきました。 新聞記者として18年間、現場へ飛び込み、事実を集め、記事を書く。税理士試験でも迷うより先に動き、挑戦を続けてきました。 そのため、「決断力」と「行動力」は自分の強みだと思っていました。 しかし今…

【2026年版】税理士試験・日商簿記でおすすめの電卓3選|シャープ派の私がカシオとも比較してみた

※この記事にはアフィリエイト広告を含みます。 「税理士試験を受験するなら、電卓は何を買えばいいですか?」 「簿記2級を受けるんですが、どの電卓使ってます?」 実は、この質問を受けることは少なくありません。 そして、会計の世界では昔から 「シャー…

【宅建受験記②】ChatGPTで宅建暗記カードアプリを作ってみた|40代・税理士受験経験者の新しい勉強法

「宅建、思ったより面白いかもしれない。」 受験を決めてまだ数日ですが、そんなことを感じています。 今日はTAC独学道場の動画講義を3本受講しました。 まだ細かな知識を覚える段階ではありません。 まずは全体像をつかむために、一周することを目標にして…

【中小企業の人材育成】社員が育たない原因は「教育」ではなく組織設計 ~教育係を経験して学んだ、責任・権限・評価・改善と情報のCIAの重要性~

「教育担当を付けたのに社員が育たない。」「仕事を任せたのに、思うように成果が出ない。」 このような悩みを抱えている中小企業の経営者や管理職の方は少なくないのではないでしょうか。 人材育成というと、「教え方」や「本人の能力」に目が向きがちです…